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Enactus USP São Francisco
Um projeto da Enactus USP São Francisco

Alvorecer

Novas oportunidades começam com autonomia.

Projeto de capacitação profissional e suporte técnico-emocional para a comunidade LGBTQIAPN+ em situação de vulnerabilidade socioeconômica, promovendo autonomia e cidadania por meio do trabalho digno.

Imagem representativa do projeto Alvorecer
O projeto

Quem somos

Capacitação profissional e suporte técnico-emocional para pessoas LGBTQIAPN+ em situação de vulnerabilidade socioeconômica, promovendo autonomia e cidadania por meio do trabalho digno.

Despertando para novas oportunidades.

  1. Uma iniciativa da Enactus USP São Francisco

    O Projeto Alvorecer é uma iniciativa de empreendedorismo social desenvolvida pelo time da Enactus USP São Francisco, organização sem fins lucrativos gerida por estudantes da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (FDUSP).

  2. Por que Alvorecer

    O nome Alvorecer remete ao ato de aparecer, despertar, amanhecer e raiar o dia — uma representação do propósito do projeto: criar caminhos para que novas oportunidades possam surgir.

  3. De direitos a oportunidades

    O projeto nasceu a partir do diagnóstico de exclusão e vulnerabilidade que atinge de forma desproporcional a população LGBTQIAPN+, especialmente pessoas trans, buscando transformar direitos fundamentais em oportunidades concretas de inserção no mercado de trabalho formal.

Nossa atuação

Três eixos de atuação

Cidadania → Empregabilidade → Autonomia

  1. Cidadania

    Apoio Documental e Cidadania

    Realizamos diagnósticos individualizados da situação cadastral de cada participante, oferecendo orientação jurídica e suporte operacional para a regularização de documentos essenciais, como CPF, CTPS Digital e Título de Eleitor. Também oferecemos orientação sobre processos de retificação de nome e gênero em cartórios de registro civil, incluindo informações sobre a possibilidade de gratuidade de taxas.
    • CPF
    • CTPS Digital
    • Título de Eleitor
    • Retificação de nome e gênero
  2. Empregabilidade

    Oficinas Coletivas de Empregabilidade

    Promovemos encontros práticos voltados à preparação para o mundo profissional contemporâneo. As atividades abordam temas como estruturação de currículos, inclusão digital, LinkedIn e e-mail profissional, plataformas de busca de emprego, direitos previstos na CLT, canais de denúncia contra discriminação, comunicação assertiva e preparação para entrevistas.
    • Currículo
    • Inclusão digital
    • LinkedIn e e-mail profissional
    • Plataformas de emprego
    • Direitos trabalhistas
    • Comunicação assertiva
    • Entrevistas
  3. Autonomia

    Monitoria Individualizada e Suporte Emocional

    Cada participante recebe acompanhamento de acordo com suas necessidades. Os membros do projeto atuam individualmente na revisão de currículos, simulação de processos seletivos, desenvolvimento da comunicação profissional e enfrentamento das inseguranças e da ansiedade relacionadas aos desafios do mercado de trabalho.
    • Revisão de currículo
    • Simulação de entrevistas
    • Preparação profissional
    • Inseguranças e ansiedade
Jornada formativa

Uma jornada de três meses

Mais do que oferecer treinamentos pontuais, o Projeto Alvorecer estrutura uma jornada formativa de três meses, criando um ambiente seguro para o desenvolvimento profissional.

  1. Acolhimento

    Um ambiente seguro para o desenvolvimento profissional.
  2. Capacitação

    Oficinas coletivas de empregabilidade.
  3. Acompanhamento

    Monitoria individualizada e suporte emocional.
  4. Feira de Empregabilidade

    O encontro com empresas e recrutadores parceiros.
Pontes reais para a emancipação econômica

Feira de Empregabilidade

Conectar participantes a empresas e recrutadores parceiros comprometidos com oportunidades afirmativas e ambientes inclusivos.

As diferentes atividades convergem para a Feira de Empregabilidade, momento em que as participantes formadas podem entrar em contato diretamente com empresas parceiras e recrutadoras que disponibilizam vagas afirmativas e ambientes organizacionais inclusivos.

  • Oportunidades afirmativas
  • Ambientes inclusivos
  • Possibilidades de inserção profissional
Propósito

Missão, visão e valores

AcolhimentoDesenvolvimentoAutonomia

Missão

Capacitar e acolher pessoas LGBTQIA+ em situação de vulnerabilidade socioeconômica, reduzindo barreiras institucionais e desenvolvendo autonomia profissional para sua inserção no mercado de trabalho.

Visão

Consolidar-se como modelo de impacto social universitário na inclusão produtiva e na garantia de direitos fundamentais para a comunidade LGBTQIAPN+, construindo um horizonte em que diversidade seja sinônimo de emancipação, cidadania e respeito.

Valores

  1. Sensibilidade e Acolhimento

    Escuta empática e compreensão das vivências do público assistido.
  2. Cidadania e Direitos Humanos

    Defesa do direito à identidade, ao trabalho digno e à igualdade de oportunidades.
  3. Ação Empreendedora

    Compromisso com soluções estruturadas, mensuráveis e sustentáveis.
  4. Pluralidade e Cooperação

    Articulação colaborativa entre poder público, sociedade civil e empresas.
Contato

Apoie essa iniciativa

Para conhecer o projeto, apoiar suas atividades ou falar com a equipe, use os canais oficiais do Alvorecer.

Realização
Enactus USP São Francisco
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